Formation en ligne

Prendre, dès maintenant,
le pouvoir sur ta quête de
mieux-être professionnel

Si ça te parle,
découvre ce qui suit...

UNE GROSSE PROPORTION DE VOTRE VIE ACTIVE

Nous passons 30 à 40% de notre temps éveillé dans un «contexte professionnel».

PLUS DE 70% DES TRAVAILLEURS CONSIDÈRENT LA QUALITÉ DE LEUR EMPLOI FAIBLE OU MOYENNE

En France, 1 salarié sur 5 se sent totalement démotivé dans son travail. Au Québec, 1 salarié sur 4 éprouve une détresse psychologique.

ON N'IMAGINE PAS À QUEL POINT NOUS AVONS DE L'EMPRISE SUR NOTRE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Saviez-vous que la majorité des facteurs de motivation au travail prend naissance au sein du travailleur lui-même?

LES VALEURS >>

Est-ce que, dans la liste ci-dessous, il y a un ou plusieurs points que tu souhaites matérialiser aujourd’hui dans ta vie professionnelle?
  • Plus de légèreté
  • Des relations interpersonnelles plus agréables
  • Un sentiment de progression professionnelle
  • Davantage de motivation
  • Une amélioration de ton mieux-être globale
  • Un équilibre avec ta vie personnelle
  • Bref, une vie professionnelle stimulante!

Si tu as validé des points d’améliorations dans cette liste, alors bonne nouvelle : ce programme va t’être très utile pour débloquer ta vie, car on y traite de tous ces aspects.

Chaque fois que tu as réellement envie que les choses changent en ne te laissant plus envahir par les problèmes du travail, ça ne fonctionne pas…

Voilà que les problèmes de la journée reviennent hanter tes repas en familles et tes soirées de couple.

Avoir un équilibre de vie sain est pourtant ton objectif ultime!

Pas de culpabilité, ce n'est pas de ta faute!

L’école traditionnelle ou l’école de la vie nous aura enseigné un métier, mais rarement on nous aura appris le fonctionnement du monde du travail. La façon d’interagir avec notre environnement professionnel dépendra de notre savoir-être, non pas de nos connaissances et compétences. Notre façon d’être aura un impact sur la qualité de la relation que nous aurons avec le monde du travail, mais aussi, inévitablement, sur notre propre niveau de satisfaction professionnelle.

C'est la raison pour laquelle j'ai créé «Stimuli au travail»

Avec cette formation, j’aide les travailleurs à mieux interagir avec leur environnement de travail afin de provoquer un impact positif sur leur propre niveau de satisfaction professionnel.​

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Alors, relaxe, prends une bonne respiration, un bon verre d’eau

  et lis la suite :

Histoire de Cindy

«Et en passant, les frustrations que vous vivez, je les comprends. Je travaille depuis longtemps auprès des chercheurs d’emploi découragés, pour ne pas dire frustrés. Et pour avoir à diriger des équipes, je m’intéresse vivement à l’aspect de la motivation au travail. Je constate tous les jours à quel point la qualité de vie au travail et le bonheur professionnel sont une responsabilité partagée; comme employée, j’ai une grande partie du pouvoir!»

«Nourri par mes compétences en gestion de projets et en gestion des ressources humaines, combinés à mon expérience et l’expertise acquise en développement personnel et professionnel, j’offre sur le web des pistes de réflexion et des stratégies concrètes pour le développement de la personne dans son environnement de travail.»

LA SOLUTION QUE JE TE PROPOSE...

De quoi s'agit-il?

«Stimuli au travail» est un court programme de 6 semaines au cours desquelles je te partage les techniques pour favoriser une qualité de vie au travail. La formation se divise en 5 modules (stimulus) :

  • Le changement
  • La valeur
  • Les relations interpersonnelles
  • Les solutions
  • L'action

Pour chacun d’eux, tu recevras par courriel explication en format mp3 et pdf (à ton choix, pour que tu puisses être le plus efficace possible) ainsi que de petits exercices personnels de réflexion à faire pour favoriser ta mise en action rapide.


PROGRAMME DE LA FORMATION


5 modules (stimulus)
pour te partager des techniques favorisant une qualité de vie au travail.

Stimulus 1

Le changement

Le stimulus du changement, parce qu'au fil des ans, la routine s'installe et le pilote automatique s'actionne sans qu'on le veuille.

Stimulus 2

La valeur

Êtes-vous fier de ce que vous accomplissez chaque jour? Avez-vous conscience de la valeur de votre travail au sein de votre organisation? C'est ce que nous explorons dans avec le stimulus de la valeur.

Stimulus 3

Les relations interpersonnelles

Avec le stimulus des relations interpersonnelles, nous traiterons entre autres des erreurs à ne pas commettre entre collègues.

Stimulus 4

Les solutions

Le stimulus des solutions nous apprendra à gérer des solutions au lieu de gérer des problèmes.

Stimulus 5

L'action

Finalement, le stimulus de l'action transformera nos objectifs en action, notamment celui de faire la coupure entre le travail et la maison!

Conclusion

Le mot de la fin


Petit bilan des stimuli et de l'expérience vécu durant les cinq semaines de formation

Évidement, la question importante demeure toujours :

Quel est l'investissement requis pour bénéficier de ces avantages ?

Impossible d’évaluer que vaut un sentiment d’équilibre et de mieux-être.

Par contre, il est simple d’estimer le coût de plusieurs heures de consultation privée avec des spécialistes de l’orientation ou du coaching professionnel… sûrement plusieurs centaines de dollars…

Évidemment, je ne te facturerai pas cette somme-là.

 

Heureusement, grâce à l’évolution des technologies et les nouvelles percées sur le web, je n’ai pas à vous facturer cela, c’est la raison pour laquelle je suis fière d’annoncer que l’investissement pour «Stimuli au travail» est seulement de :

 

Ta formation «Stimuli au travail»

$ 297
ou euros
  • Garantie Satisfaction
  • Accès formation 24h/24 et 7j/7
  • Modalités de paiement intéressantes :
  • Somme complète de 297$ (ou euros)
  • Deux versements de 152$ (incluants frais d'administration)


et des BONUS offerts gratuitement

Groupe Facebook

Même si la formation se vit sur le web...
tu ne sentiras jamais seul!

Tu as accès à un groupe Facebook privé et exclusif où tu as le support de la communauté des Stimuli. Tu pourras poser des questions et partager tes expériences positives.

Consultation

Je t'offre une consultation gratuite.

Par courriel, tu pourras me poser une question sur le stimulus de ton choix dans les quatre semaines suivant la fin du programme, et ce, pour finaliser ton apprentissage.

Comme je veux être disponible afin de répondre à tes questions dans le cadre de mon bonus, je devrai limiter les inscriptions.

Voilà ce que mes employés et d'anciens collègues disent de moi:

ATTENTION CETTE FORMATION N'EST PAS POUR TOUT LE MONDE...


Je m'explique...

Si votre profession ne vous procure plus de satisfaction et qu’il en était ainsi peu importe où vous le pratiqueriez ou si votre travail ne fait plus de sens pour vous, ce que vous trouverez dans cette formation ne vous réconfortera pas. L’heure est peut-être davantage à réfléchir à votre avenir professionnel. Le moment est sans doute venu de faire des choix. Peut-être avez-vous besoin de l’aide d’une ressource externe (coach, conseiller en emploi ou en orientation, etc.) pour y voir plus clair, ou même d’un professionnel de la santé (médecin, psychologue) selon votre situation émotionnelle.
Par contre, si vous aimez toujours ce que vous faites, votre profession ou votre métier, et que vos irritants et vos frustrations sont de sources extérieures (contexte, environnement, relations, collègues, patron, conditions de travail, etc.), vous pouvez poursuivre avec votre inscription dès maintenant.
Il ne s’agit pas d’une méthode à suivre, étape par étape. Je souhaite simplement vous inspirer une grande réflexion. Mais surtout, j’ai le désir sincère, en toute humilité, de vous accompagner dans votre prise de pouvoir sur votre bonheur au travail!

QUESTIONS FRÉQUENTES

Puis-je être remboursé si je ne suis pas satisfait par la formation?

À la fin du programme, si tu as fait tous les exercices proposés et que si tu considères que je n’ai pas pu t’aider à favoriser ton bien-être au travail, tu n’auras qu’à m’écrire un courriel et je te rembourserai ton investissement : noirblanc.solutions@gmail.com.

À qui cette formation est-elle destinée?

À tout travailleur désirant voir s’améliorer son mieux-être personnel et professionnel. 

Comment fonctionne cette toute nouvelle formation?

«Stimuli au travail» est une formation de 6 semaines au cours desquelles je vous partage les techniques pour favoriser une qualité de vie au travail. La formation se divise en 5 modules.

À quel rythme est délivré le contenu de ma formation?

Les modules seront libérés chaque lundi des six semaines de la formation.

La plateforme de paiement est-elle sécurisée?

Pour s’assurer de la sécurité de vos informations personnelles, je confie cet aspect à des plateformes de paiement sécurisées (Stripe/PayPal).

En cas de problème technique sur ma plateforme de formation, qui dois-je contacter?

Tu auras plusieurs façons de me rejoindre directement pour tous tes soucis techniques.

Puis-je régler la formation en plusieurs fois?

Tu pourras choisir de verser la somme complète de 297$ dès maintenant ou choisir une modalité de paiement de deux versements de 152$ (incluants frais d’administration); un premier maintenant et le second dans deux semaines.

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STIMULI AU TRAVAIL

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dès l’ouverture de la période d’inscription.

 

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